FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN GEJALA STRES KERJA PADA GURU HONORER SMP DAN SMA X TAHUN 2023

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 13/06/2024 10:51:57 • 143 Views

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN GEJALA STRES KERJA PADA GURU HONORER SMP DAN SMA X TAHUN 2023

Created by :
USHLIFATUL JANNAH SETYADI ( 20200301124 )

Subject:	Stress Kerja Guru Honorer Kesehatan
Alt. Subject :	Work Stress Honorary Teachers Health
Keyword:	Gejala stres kerja Guru Kepuasan Gaji Beban Kerja Perilaku Siswa

Description:

Gejala stres kerja menjadi hal yang beresiko untuk keselamatan dan kesehatan pekerja ketika pekerjaan yang melebihi kapasitas, sumber daya, serta kemampuan pekerja yang dilakukan secara berkepanjangan. Gejala stres kerja tidak hanya terjadi pada dunia bisnis, dalam dalam dunia pendidikan pun dapat terjadi contohnya para tenaga pendidik khususnya pada guru honorer. Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor-faktor yang berhubungan dengan gejala stres kerja pada guru honorer di SMP dan SMA X Tahun 2023. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli - Agustus 2023. Pengumpulan data primer dilakukan melalui angket digital google form. Populasi pada penelitian ini adalah semua para guru honorer yang bekerja di SMP dan SMA X Tahun 2023. Responden penelitian ini berjumlah sebanyak 66 guru. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukan bahwa guru honorer yang memiliki gejala stres kerja berat sebanyak 32 orang (48,5%), variabel kepuasan gaji yaitu yang mempunyai kepuasan penerimaan gaji tidak baik sebanyak 36 orang (54,5%), yang mempunyai beban kerja tinggi sebanyak 62 orang (93,9%) dan persepsi guru honorer terhadap perilaku siswa tidak baik sebanyak 32 orang (48,5%). Hasil penelitian ini menunjukkan faktor-faktor yang berhubungan dengan gejala stres kerja yaitu kepuasan gaji (p =0,050) dan perilaku siswa (p = 0,014). Peneliti berharap sekolah dapat mempunyai grup upaya pengendalian stress buat guru yang bertujuan untuk memberikan suatu wadah bagi terciptanya dukungan emosi dan social serta dapat melakukan perbaikan strategi bimbingan dan konseling siswa di sekolah harus dilakukan secara komprehensif

Contributor	:	Dr. ADE HERYANA, S.St, MKM
Date Create	:	13/06/2024
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20200301124
Collection ID	:	20200301124

Source :
Undergraduate Theses Of Public Health

Relation Collection:
Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2024 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/faktorfaktor-yang-berhubungan-dengan-gejala-stres-kerja-pada-guru-honorer-smp-dan-sma-x-tahun-2023-34168.html

[ Free Download - Free for All ]